비정규직 정책의 젠더 불평등 해소를 위한 새로운 접근법 탐색
비정규직 정책은 현대 사회에서 중요한 이슈로 떠오르고 있습니다. 특히 젠더 관점에서 바라볼 때, 여성 비정규직 노동자들의 처우와 차별 문제는 더욱 심각하게 다뤄져야 합니다. 비정규직의 불안정한 고용 형태는 성별에 따라 그 영향을 다르게 미치며, 이는 곧 경제적 불평등으로 이어질 수 있습니다. 이러한 현실을 직시하고, 보다 포괄적이고 공정한 대안을 모색하는 것이 필요합니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.